Coaching pour particuliers et professionnels (Suisse)

Lien du site : http://www.coaching-prive-professionnel.ch/

Au bénéfice d’une belle maîtrise dans le domaine du développement personnel, ce professionnel vous aide à concevoir des opportunités pour concrétiser des projets personnels, affronter des circonstances pénibles, améliorer votre rapport aux autres, vous retrouver, retrouver de l’assurance, vous libérer, passer à l’action sans procrastination, vous sentir à l’aise dans vos responsabilités et trouver une signification à vos performances. Que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, tout individu peut trouver avantage de bénéficier d’un accompagnement personnalisé lui rendant possible de mieux appréhender ses possibilités et ses points faibles qui, à un moment ou une autre, compliquent la réussite. Le coaching se révèle particulièrement constructif quand il s’agit de dépasser une difficulté qui semble à première vue sans solution mais qui, avec un un peu de recul, n’a rien d’inextricable. J.Beuchat vous offre un coaching pensé comme un encadrement individualisé et limité dans le temps, ayant pour but de réaliser vos desseins par le biais d’un effort sur vous-même avec lequel vous profiterez d’une bonne évaluation de vos point forts et de vos lacunes. Cette approche est bienveillante et vise pas à vous remettre brutalement en question mais, à l’inverse, à vous aider à trouver au fond de vous une nouvelle énergie. Coaching privé centré sur l’épanouissement d’une personne, l’optimisation de ses relations dans les divers aspects de la vie privée et au travail. Une approche basée sur l’écoute des spécificités de chaque caractère, pouvant convenir à tous les publics. Au travers de son intervention, ce spécialiste en coaching va vous aider à réfléchir pour que vous soyez en mesure de trouver vos propres réponses à chaque situation. Le coaching en entreprise a pour objectif de permettre aux employés et aux dirigeants une approche optimale de leur travail et des responsabilités qui en dépendent. Ce processus consolide de manière interactive la cohésion entre employeur et salarié, puisque la priorité placée dans l’épanouissement personnel prouve que l’entreprise se préoccupe de la satisfaction de ses collaborateurs et de leur motivation.
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